Évaluer les autres personnes étudiantes
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alternative
Lorsqu’une évaluation est déjà soumise pour un membre de l’équipe, cliquez plutôt sur Poursuivre.
La page Évaluer les personnes s’ouvre avec la liste des personnes étudiantes.
Cliquez sur Évaluer pour la personne que vous souhaitez évaluer.
Complétez l’évaluation de la personne en fonction des éléments présents dans la grille d’évaluation.
L'évaluation se fait à partir d'une grille d'évaluation paramétrée par la personne enseignante ou formatrice. Certains éléments de la grille peuvent différer selon l'évaluation.
Deux types de grille sont possibles:
Évaluer les autres personnes étudiantes – critère sans échelle d’appréciation
Complétez l’évaluation de la personne en fonction des éléments présents dans la grille d’évaluation.
Inscrivez la note que vous souhaitez attribuer pour ce critère sur le nombre de points possible.
Inscrivez un commentaire dans le champ texte pour ce critère.
Dépendamment des paramètres définis par la personne enseignante pour cette évaluation, le commentaire peut être :
- Obligatoire ou facultatif (indiqué entre parenthèse si tel est le cas)
- Visible ou non visible par la personne évaluée
- Si visible, deux options sont possibles: la personne évaluée pourra voir qui a écrit le commentaire, ou le commentaire sera anonyme.
Inscrivez un commentaire général dans le champ texte.
Dépendamment des paramètres définis par la personne enseignante pour cette évaluation, le commentaire peut être :
- Obligatoire ou facultatif (indiqué entre parenthèse si tel est le cas)
- Visible ou non visible par la personne évaluée
- Si visible, deux options sont possibles: la personne évaluée pourra voir qui a écrit le commentaire, ou le commentaire sera anonyme.
La liste des éléments à évaluer permet d’avoir une vue globale sur les critères et leur pointage associé, ainsi que le nombre de points total. Elle permet aussi d’accéder à chaque critère et au commentaire général.
Une fois l’évaluation de la personne complétée, cliquez sur Enregistrer pour soumettre l’évaluation et retourner à la liste des personnes du groupe.
Vous pouvez également cliquer sur Enregistrer et évaluer la personne suivante pour soumettre l’évaluation et passer à l’évaluation de la prochaine personne.
Notez qu’il n’est pas possible d’enregistrer une évaluation non complétée dans son entièreté. Pour quitter l’évaluation de la personne actuel, cliquez sur Annuler.
Un message d’avis s’affichera pour confirmer que vous souhaitez quitter quand même, ou pour annuler et poursuivre l’évaluation.
Cliquez sur l’icône X pour fermer la page et retourner dans la fiche de l’évaluation.
avis
Une fois la date et l’heure pour répondre dépassées ou l’évaluation terminée, il n’est plus possible de modifier vos réponses ni d’évaluer les membres de l’équipe.
Il est toutefois possible de consulter vos réponses soumises en cliquant sur Modifier mes réponses. Si aucune réponse n’a été soumise à temps, l’option est grisée et non cliquable.
Une date limite pour évaluer les autres personnes étudiantes est indiquée. Si vous omettez d’évaluer vos pairs, la personne enseignante ou formatrice procèdera à l’évaluation.
Évaluer les membres de mon équipe – critère avec échelle d’appréciation
Accédez à l'évaluation des autres personnes étudiantes.
Complétez l’évaluation de la personne en fonction des éléments présents dans la grille d’évaluation.
Nombre de points total possible pour ce critère.
Cochez l’une des options qui représentent le mieux l’évaluation de la personne pour ce critère. Chaque niveau est associé à un pointage (incluant la possibilité de 0), qui peut ou non être visible selon les paramètres définis par la personne enseignante.
Attention: le nombre de niveaux ainsi que leur pointage associé peut différer selon la grille établie par la personne enseignante/formatrice.
Inscrivez un commentaire dans le champ texte pour ce critère.
Dépendamment des paramètres définis par la personne enseignante pour cette évaluation, le commentaire peut être :
- Obligatoire ou facultatif (indiqué entre parenthèse si tel est le cas)
- Visible ou non visible par la personne évaluée
- Si visible, deux options sont possibles: la personne évaluée pourra voir qui a écrit le commentaire, ou le commentaire sera anonyme.
Inscrivez un commentaire général dans le champ texte pour cette personne.
Dépendamment des paramètres définis par la personne enseignante pour cette évaluation, le commentaire peut être :
- Obligatoire ou facultatif (indiqué entre parenthèse si tel est le cas)
- Visible ou non visible par la personne évaluée
- Si visible, deux options sont possibles: la personne évaluée pourra voir qui a écrit le commentaire, ou le commentaire sera anonyme.
La liste des éléments à évaluer permet d’avoir une vue globale sur les critères et leur pointage associé, ainsi que le nombre de points total. Elle permet aussi d’accéder à chaque critère et au commentaire général.
Une fois l’évaluation du membre complétée, cliquez sur Enregistrer pour soumettre l’évaluation et retourner à la liste des personnes à évaluer.
Une fois l’évaluation de la personne complétée, cliquez sur Enregistrer pour soumettre l’évaluation et retourner à la liste des personnes du groupe.
Vous pouvez également cliquer sur Enregistrer et évaluer la personne suivante pour soumettre l’évaluation et passer à l’évaluation de la prochaine personne.
Cliquez sur l’icône X pour fermer la page et retourner dans la fiche de l’évaluation.
avis
Une fois la date et l’heure pour répondre dépassées ou l’évaluation terminée, il n’est plus possible de modifier vos réponses ni d’évaluer les membres de l’équipe.
Il est toutefois possible de consulter vos réponses soumises en cliquant sur Modifier mes réponses. Si aucune réponse n’a été soumise à temps, l’option est grisée et non cliquable.
Une date limite pour évaluer les autres personnes étudiantes est indiquée. Si vous omettez d’évaluer vos pairs, la personne enseignante ou formatrice procèdera à l’évaluation.