Ajuster les notes d’une évaluation sans l’outil questionnaire
Ajuster une note d’évaluation permet d’appliquer une bonification ou une pénalité en ajoutant ou en soustrayant un pourcentage de la note initiale.
Une note peut être ajustée même si la ou les personnes n’ont pas encore été évalué; l’ajustement sera alors appliqué automatiquement au moment où la note sera saisie. Il est également possible de modifier l’ajustement après la publication de la note.
Il est aussi possible de combiner plusieurs ajustements (individuelle, équipe et groupe) afin de permettre à une personne de recevoir la note la plus juste possible.
attention
Il n’est possible d’ajuster une note au-delà de 100% ou en dessous de 0%. La note est automatiquement limitée à 100% ou à 0%.
Ajuster une note individuelle
Accédez à la correction et aux résultats de l'évaluation concernée.
Cliquez sur Corriger et noter.
Le tableau Correction et résultats s’ouvre.
Repérez l'apprenant concerné et cliquez sur l'icône du menu d’options 
.
Cliquez sur Ajuster la note.
La fenêtre Ajuster la note de la personne s’ouvre.
Inscrivez le pourcentage dans le champ désigné selon un ajustement positif ou négatif.
Au besoin, inscrivez la raison de l’ajustement dans le champ texte.
Cliquez sur Enregistrer.
Il est possible de procéder à un ajustement positif et négatif simultanément, advenant le cas où une pénalité et un bonus sont attribués pour une même évaluation.
L’ajustement est automatiquement calculé et la note de l’évaluation est ajustée en pourcentage.
Alternative
Il est également possible d’ajuster une note individuelle dans la fiche détaillée d’un apprenant.
Ajuster une note d’équipe
Accédez à la correction et aux résultats de l'évaluation concernée.
Cliquez sur Corriger et noter.
Le tableau Correction et résultats s’ouvre.
Repérez l'équipe concernée et cliquez sur l'icône du menu d’options .
Cliquez sur Ajuster la note de l’équipe.
La fenêtre Ajuster la note de l’équipe s’ouvre.
Inscrivez le pourcentage dans le champ désigné selon un ajustement positif ou négatif.
Au besoin, inscrivez la raison de l’ajustement dans le champ texte.
Cliquez sur Enregistrer.
Il est possible de procéder à un ajustement positif et négatif simultanément, advenant le cas où une pénalité et un bonus sont attribués pour une même évaluation.
L’ajustement est automatiquement calculé et la note de l’évaluation est ajustée en pourcentage.
Alternative
Il est également possible d’ajuster une note d’équipe dans la fiche détaillée d’une équipe.
Ajuster la note du groupe
Accédez à la correction et aux résultats de l'évaluation concernée.
Cliquez sur Corriger et noter.
Le tableau Correction et résultats s’ouvre.
Cliquez sur l'icône du menu d’options .
Cliquez sur Ajuster la note pour tout le groupe.
La fenêtre Ajuster la note pour tout le groupe s’ouvre.
Inscrivez le pourcentage dans le champ désigné selon un ajustement positif ou négatif.
Au besoin, inscrivez la raison de l’ajustement dans le champ texte.
Cliquez sur Enregistrer.
La note est automatiquement ajustée pour l’ensemble du groupe.
Consulter un ajustement
Accédez à la correction et aux résultats de l'évaluation concernée.
Cliquez sur Corriger et noter.
Le tableau Correction et résultats s’ouvre.
Dans la section Note obtenue de la personne ou de l’équipe cliquez sur l’icône d’ajustement 
.
La fenêtre Ajustements s’ouvre.
Vous pouvez consulter les ajustements apportés. Au besoin, ajouter un nouvel ajustement ou modifier l’ajustement.
Modifier un ajustement
Accédez à la correction et aux résultats de l'évaluation concernée.
Cliquez sur Corriger et noter.
Le tableau Correction et résultats s’ouvre.
Cliquez sur l'icône du menu d’options de la personne, de l’équipe ou du groupe concernée.
Cliquez sur Modifier l’ajustement.
La fenêtre d’ajustement s’ouvre.
Modifiez l’ajustement préalablement entré.
Cliquez sur Enregistrer.
L’ajustement est automatiquement modifié.
alternative
Il est également possible de modifier un ajustement en consultant un ajustement.
